Subsidijos liublino bendroves pletrai

Visas Lenkijos rinkos analitikų ir aukščiausio lygio vadovų personalas yra labiau susirūpinęs, kaip pagerinti savo įmonių veiklą, kad jie galėtų kovoti su savo Vakarų kolegomis. Niekas iš tikrųjų nėra tinkamas šio fakto sprendimas. Lenkijos įmonės ir organizacijos kasmet praranda pernelyg dideles pinigų sumas, kai vėlesni prarasti konkursai dėl didelių investicijų.

Jei šią tendenciją būtų galima pakeisti, mums būtų suteikta galimybė paimti pinigus, kurie vieną kartą siurbtų Lenkijos ekonomiką ir suteiktų mums tinkamą paskatą vystytis. Tuo tarpu šiuos pasiūlymus dažniausiai atlieka Vakarų įmonės. Lenkai generuoja finansinius nuostolius nuo paskutinio laipsnio, pvz., Dėl nuorodų, kurių vėliau neįmanoma realizuoti.Manoma, kad žingsnis važiavime yra tapti vadinamuoju. integruota valdymo sistema. Šiandien daugelio institucijų galia nėra sutelkta vieno asmens ir visų komitetų, taip pat žmonių asociacijų rankose. Sprendžiant šį procesą šis vaisius yra labai išplėstas. Dažnai sprendimai priimami, kai iš tikrųjų per vėlu.Problemą pastebi Lenkijos vyriausybė, kuri ketina atidžiai stebėti šią problemą. Norima sukurti specialią komisiją, kuri sukurtų susidomėjimą gero analize, panaikindama nereikalingą biurokratiją, kuri trukdo sklandžiam sprendimų priėmimui.Lenkija yra didžiausias Europos valstybės tarnautojų skaičius, žiūrintis į vieną pilietį. Paskutinėje dalyje turėtume parodyti pavyzdį iš Vokietijos, kuri prieš penkerius metus priėmė keletą įstatymų, kuriais buvo kovojama su pernelyg didele biurokratija. Dėl to, kad mažiau ir mažiau pareigūnų užėmė, valstybė pradėjo taupyti. Tai buvo netgi todėl, kad jiems nereikėjo pasirinkti mėnesinių atlyginimų. Ir pareigūnai - ypač tie, kurie yra vertingiausi, valstybiniai, uždirba daug.Iki šios dienos kai kurie iš jų galvoja su Vokietijos valstybe apie mokamų išeitinių išmokų sumą, kurią jų padėtis buvo per maža.